Produkt zum Begriff Gesetzlich:
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Ihre Rechte als gesetzlich Krankenversicherter.
Die überwiegende Mehrheit ist in Deutschland gesetzlich krankenversichert. Welche Leistungen jeweils zustehen, ist jedoch oft nicht bekannt. Dieser Leitfaden der Rechte als gesetzlich Krankenversicherter führt durch die Leistungen, die verpflichtend von der Kasse erbracht werden müssen: Gesundheitsförderung, Präventionsleistungen, Früherkennungsmaßnahmen, Vorsorgeuntersuchungen, zahnärztliche Versorgung, ambulante Leistungen im Krankheitsfall, Heil- und Hilfsmittel: Zahnersatz, Brille, Kontaktlinsen, Physiotherapie u.v.m. Auf »heiße« Eisen wie ärztliche Zweitmeinung und Selbstbeschaffung/Kostenerstattung wird ebenso eingegangen wie auf ganz neue Themen, z. B. Gesundheitsanwendungen und Elektronische Patientenakte.
Preis: 19.95 € | Versand*: 6.95 € -
Ihre Rechte als gesetzlich Krankenversicherter (Hauner, Ralf)
Ihre Rechte als gesetzlich Krankenversicherter , Ansprüche kennen, nutzen, durchsetzen Die überwiegende Mehrheit ist in Deutschland gesetzlich krankenversichert. Welche Leistungen jeweils zustehen, ist jedoch oft nicht bekannt. Dieser Leitfaden Ihre Rechte als gesetzlich Krankenversicherter führt durch die Leistungen, die verpflichtend von der Kasse erbracht werden müssen: Gesundheitsförderung, Präventionsleistungen Früherkennungsmaßnahmen, Vorsorgeuntersuchungen Ärztliche, zahnärztliche Versorgung Ambulante Leistungen im Krankheitsfall Krankenhausaufenthalt, Hospiz- und Palliativnetzwerke, medizinische Rehabilitation Leistungen für Schwangere, bei Mutterschaft Krankengeld für Begleitpersonen, Wiedereinstieg in den Beruf, Kinderkrankengeld Auf "heiße" Eisen wie Ärztliche Zweitmeinung und Selbstbeschaffung/Kostenerstattung wird ebenso eingegangen wie auf ganz neue Themen, z. B. elektronisches Rezept, elektronische Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung, Außerklinischen Intensivpflege sowie Krankengeld und Kinderkrankengeldansprüche. , Bücher > Bücher & Zeitschriften , Auflage: 2. Auflage, Erscheinungsjahr: 202403, Produktform: Kartoniert, Beilage: 5_kartoniert, Autoren: Hauner, Ralf, Auflage: 24002, Auflage/Ausgabe: 2. Auflage, Seitenzahl/Blattzahl: 174, Keyword: Belastungsgrenze; Facharztbehandlung; Krankengeld; Krankenversicherung; Prävention; Zahnersatz; Heilmittel; Hilfsmittel; Hospizbehandlung; Krankenbehandlung; Medizinische Versorgung; Mutterschaftsgeld; Palliativbehandlung, Fachschema: Recht / Ratgeber (allgemein), Fachkategorie: Ratgeber, Sachbuch: Recht, Region: Deutschland, Thema: Verstehen, Thema: Orientieren, Text Sprache: ger, Verlag: Walhalla und Praetoria, Verlag: Walhalla und Praetoria, Verlag: Walhalla und Praetoria, Produktverfügbarkeit: 02, Länge: 187, Breite: 125, Höhe: 10, Produktform: Kartoniert, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Vorgänger: 2419476, Vorgänger EAN: 9783802941351, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Kennzeichnung von Titeln mit einer Relevanz > 30, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0040, Tendenz: -1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel,
Preis: 19.95 € | Versand*: 0 € -
Krankenversicherung: Gesetzlich oder privat versichern? Anspruchsvoraussetzungen und Wechselprozeduren
Die Wahl der privaten Krankenversicherung (PKV) ist für die meisten Versicherten eine Entscheidung fürs Leben: Wer die gesetzliche Krankenkasse (GKV) einmal verlassen hat, kommt nicht so leicht wieder hinein. Ab dem 55. Geburtstag ist eine Rückkehr in die gesetzliche Krankenkasse für privat Versicherte, von wenigen Ausnahmen abgesehen, ausgeschlossen. Soll ich mich trotzdem privat krankenversichern? Wir sagen, für wen das sinnvoll ist, und in welchen Ausnahmefällen der Weg zurück in die gesetzliche Krankenkasse möglich ist.
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Ihre Rechte als gesetzlich Krankenversicherter. Kassenleistungen kennen und voll ausschöpfen.
Ansprüche kennen, nutzen, durchsetzen: Die überwiegende Mehrheit ist in Deutschland gesetzlich krankenversichert. Welche Leistungen jeweils zustehen, ist jedoch oft nicht bekannt. Dieser Leitfaden führt durch die Leistungen, die verpflichtend von der Kasse erbracht werden müssen: Förderung der Gesundheit, Prävention und Früherkennung, Ambulante und stationäre Leistungen, Zahnersatz, Leistungen für Schwangere, bei Mutterschaft, Krankengeld, Kinderkrankengeld, Heil- und Hilfsmittel, Digitale Gesundheitsanwendungen, Unterstützung bei Untersuchungen, Hospiz- und Palliativversorgung. Auf »heiße Eisen« wie ärztliche Zweitmeinung und Rechte bei chronischen Erkrankungen wird ebenso eingegangen wie auf verfahrensrechtliche Themen, etwa Widerspruch gegen Ablehnungen, direkte Abrechnung mit der Krankenkasse oder Kostenrückerstattung bei Überschreitung der Belastungsgrenze.
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Sind Kinder gesetzlich unfallversichert?
Sind Kinder gesetzlich unfallversichert? Kinder sind gesetzlich unfallversichert, wenn sie in Deutschland gesetzlich krankenversichert sind. Die gesetzliche Unfallversicherung tritt ein, wenn ein Kind einen Unfall hat, der zu einer dauerhaften Beeinträchtigung führt. Dabei spielt es keine Rolle, ob der Unfall in der Schule, beim Sport oder in der Freizeit passiert ist. Eltern sollten jedoch darauf achten, dass die Unfälle auch tatsächlich der gesetzlichen Unfallversicherung gemeldet werden, um Leistungsansprüche geltend machen zu können. Es ist wichtig, sich über die genauen Bedingungen und Leistungen der gesetzlichen Unfallversicherung für Kinder zu informieren, um im Ernstfall gut abgesichert zu sein.
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Sind Bildschirmpausen gesetzlich vorgeschrieben?
Sind Bildschirmpausen gesetzlich vorgeschrieben? In vielen Ländern gibt es keine spezifischen gesetzlichen Vorschriften, die Arbeitgeber dazu verpflichten, ihren Mitarbeitern Bildschirmpausen zu gewähren. Allerdings sind Arbeitgeber in einigen Ländern verpflichtet, die Gesundheit und Sicherheit ihrer Mitarbeiter am Arbeitsplatz zu gewährleisten, was auch die Ergonomie am Arbeitsplatz und den Schutz vor gesundheitlichen Risiken durch Bildschirmarbeit einschließt. Es ist daher ratsam, dass Arbeitgeber Richtlinien für regelmäßige Bildschirmpausen einführen, um die Gesundheit und das Wohlbefinden ihrer Mitarbeiter zu fördern. Es ist auch wichtig, dass Arbeitnehmer selbst auf ihre Gesundheit achten und regelmäßig Pausen einlegen, um Augenbelastung und anderen gesundheitlichen Problemen vorzubeugen.
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Welche Zulagen sind gesetzlich?
Welche Zulagen sind gesetzlich? In Deutschland sind gesetzliche Zulagen beispielsweise das Kindergeld, der Kinderfreibetrag und der Kinderzuschlag. Diese Leistungen sollen Familien finanziell unterstützen und die Kosten für die Betreuung und Erziehung von Kindern abfedern. Darüber hinaus gibt es gesetzliche Zulagen wie den Arbeitnehmer-Sparzulagen, die Riester-Zulage und die Wohnungsbauprämie, die bestimmte Spar- und Vorsorgeleistungen fördern. Es ist wichtig, sich über die verschiedenen gesetzlichen Zulagen zu informieren, um mögliche finanzielle Unterstützungen in Anspruch nehmen zu können.
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Wie können Unternehmen sicherstellen, dass ihre Fahrer die gesetzlich vorgeschriebenen Lenkzeiten einhalten, um die Sicherheit auf der Straße zu gewährleisten?
Unternehmen können sicherstellen, dass ihre Fahrer die gesetzlich vorgeschriebenen Lenkzeiten einhalten, indem sie elektronische Fahrtenschreiber verwenden, regelmäßige Schulungen zum Thema Lenk- und Ruhezeiten anbieten und strenge Kontrollen durchführen. Dadurch wird die Einhaltung der gesetzlichen Vorschriften überwacht und die Sicherheit auf der Straße gewährleistet. Zusätzlich können Unternehmen auch Telematiksysteme einsetzen, um das Fahrverhalten ihrer Fahrer zu überwachen und bei Verstößen rechtzeitig eingreifen zu können.
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Ist die Inventur gesetzlich vorgeschrieben?
Ja, die Inventur ist gesetzlich vorgeschrieben. Gemäß § 240 HGB sind Kaufleute dazu verpflichtet, am Ende eines Geschäftsjahres eine Bestandsaufnahme ihres Vermögens und ihrer Schulden durchzuführen. Diese Inventur dient der Überprüfung der Bilanz und der Gewinn- und Verlustrechnung. Die Inventur soll sicherstellen, dass die Unternehmenswerte korrekt erfasst und ausgewiesen werden. Bei Verstößen gegen die gesetzlichen Vorschriften zur Inventur können Bußgelder oder andere Sanktionen drohen.
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Ist ein Fahrradhelm gesetzlich vorgeschrieben?
Ist ein Fahrradhelm gesetzlich vorgeschrieben? In Deutschland gibt es keine generelle gesetzliche Helmpflicht für Fahrradfahrer. Allerdings können einzelne Bundesländer oder Kommunen eigene Regelungen dazu erlassen. Es wird jedoch dringend empfohlen, einen Fahrradhelm zu tragen, da er im Falle eines Unfalls den Kopf schützen kann. Es ist wichtig, die jeweiligen lokalen Vorschriften zu prüfen, um sicherzustellen, ob ein Fahrradhelm gesetzlich vorgeschrieben ist. Letztendlich liegt es aber in der Verantwortung jedes Einzelnen, sich selbst bestmöglich zu schützen.
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Ist eine Mahnung gesetzlich vorgeschrieben?
Eine Mahnung ist in Deutschland gesetzlich nicht vorgeschrieben, um eine offene Rechnung einzufordern. Allerdings ist es üblich, dem Schuldner eine Mahnung zukommen zu lassen, bevor weitere rechtliche Schritte eingeleitet werden. Die Mahnung dient als letzte Aufforderung zur Zahlung und setzt eine angemessene Frist für die Begleichung des offenen Betrags. Erst nach Ablauf dieser Frist kann der Gläubiger rechtliche Schritte, wie z.B. das Einschalten eines Inkassounternehmens oder die Einleitung eines gerichtlichen Mahnverfahrens, einleiten.
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Ist das gesetzlich in Ordnung?
Um diese Frage zu beantworten, müsste man wissen, auf welches Gesetz oder welche Situation sich die Frage bezieht. Es ist wichtig, die spezifischen Umstände und das anwendbare Recht zu kennen, um beurteilen zu können, ob etwas gesetzlich in Ordnung ist oder nicht. Es empfiehlt sich, einen Rechtsanwalt oder eine andere rechtliche Fachperson zu konsultieren, um eine genaue Einschätzung zu erhalten.
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